Опасная профессия Бухгалтерия!

 Никогда даже не задумывалась над тем, что большинство социологов считают, что участь бухгалтера трудна, и ее вполне уверенно можно сравнить с профессией полицейского, лётчика, пожарного. В принципе, совершенно естественно, что опасность вызвана тем, что область финансов всегда привлекает аферистов, мошенников, мягко говоря, не совсем честных людей.

По подсчетам, 86% работников этой области, составляют женщины. Это вызвано тем, что работа бухгалтера не требует больших затрат физической силы, но и с тем, что женщины готовы принимать на себя все риски этой должности. Хочется сказать, что современным бухгалтерам необходимо осваивать работу разными программами, которые необходимы для обеспечения бесперебойного и безукоризненного выполнения своих обязанностей.

В последнее время часто слышу мнение, что бухгалтер — это уже вымирающая, стареющая профессия. Я с этим мнением категорически не согласна, и несмотря на то, что сейчас существует множество приложений и сервисов, предназначенных для выполнения определенных финансовых функций, только настоящему профессионалу своего дела достаточно будет лишь беглого взгляда на Вашу документацию, чтоб в целом оценить состояние Вашего бизнеса. Никакие роботы, пытающиеся заменить людей, не заменят настоящего бухгалтера!
Чем опасен ПЛОХОЙ бухгалтер!

Сейчас большое количество людей считают себя бухгалтерами. Когда люди слышат про профессию «бухгалтер», они чаще всего представляют себе макаку, которая часами перебирает бумажки, щелкает по клавиатуре, вносит цифры в «какую-то программу», нажимает на кнопку «рассчитать» и спокойно садиться пить чай. И думаю, что большинство из окружающих уверены на сто процентов, что смогут научиться правильно вести учет и считать налоги не составляет никакого труда, и любой, кто может сложить два плюс два, вполне справиться с поставленными задачами. Но это далеко не так, как кажется. Профессия бухгалтера требует большой внимательности, грамотности, оперативности, аккуратности и много других качеств.

Выявить плохого бухгалтера сложно. Это чаще всего безынициативный человек, поступающий только в своих интересах, стараясь поменьше поработать и как можно больше заработать. Учиться новому и постоянно совершенствовать свои навыки они, как правило, отказывается, а ведь в этой профессии, просто необходимо постоянно обучаться, развиваться и быть в курсе всех изменений.

Плохой бухгалтер — это мина замедленного действия для компании. Неграмотный бухгалтер может причинить организации не только большой финансовый вред, но и поставить под удар Вашу репутацию.

Наиболее простой вред – это штрафные санкции за нарушения, вызванных неправильным ведением бухгалтерского учета и расчетом налогов, которые ложатся на руководителя или организацию. А это вряд ли будет кому-нибудь приятно.

Что бы не попадать в такую неприятную ситуацию с бухгалтером к выбору специалиста стоит относиться со всей серьезностью и ответственностью, если, конечно, Вы действительно дорожите своими деньгами и репутацией. С полной уверенностью можно сказать, что бухгалтер – это второй человек на предприятии после генерального директора, ведь именно через его руки проходят все финансовые и материальные потоки, И еще, несмотря на желание сэкономить на расходах, не игнорируйте необходимость проведения аудита хотя бы 1 раз в 2 года, а лучше раз в год. Одно из главных правил ведения бизнеса: доверяй, но проверяй.

Критерии, по которыми нужно руководствоваться при выборе бухгалтера!
1. Один из главных критериев — это опыт работы и желание развиваться Вашего потенциального бухгалтера в нужной для Вас отрасли.
2. Если при приеме на работу, Ваш будущий бухгалтер не интересуется состоянием Вашего бухгалтерского учета, его не интересует финансовое состояние предприятия, и он не задает вопросы Вам и текущему бухгалтеру – это должно Вас насторожить.
3. Если бухгалтер предлагает за свою работу смешную цену – это первый «звоночек» о его некомпетентности и безответственном отношении к своей работе. Хороший специалист, который потратил много времени, сил и средств на свое обучение и развитие, не будет работать за бутерброд.
4. Обратите внимание на договор, это не должна быть типовая бумажка. Документ должен быть проработан, где подробно расписано взаимодействие, ответственность, сроки и многие другие мелочи. Обязательно прочитайте договор и внесите необходимые коррективы.
5.  При выборе штатного бухгалтера попросите номер телефона руководителя с предыдущего места работы и поинтересуйтесь причинами смены работодателя.
6. Выбирая бухгалтера и бухгалтерскую фирму, обратите внимание на сертификаты и дипломы о прохождение курсов повышения квалификации, сроком нахождения на рынке услуг, количеством клиентов и периодичностью прохождения обучения сотрудниками.